Nieuws

Afgelopen maand hebben we deze twee toppers mogen toevoegen aan ons wagenpark.

Op dinsdag 17 november 2020 zijn wij wederom met vlag en wimpel geslaagd voor onze half jaarlijkse NEN 4400-1 audit. Dit keer een audit anders dan anders uitgevoerd namelijk Coronaproof en dus op afstand.

Onze collega Martin Jooren ondertekende op 29 oktober '20 samen met Adriaan de Jong van CFM/Transito een sponsorovereenkomst van 3 jaar.

Het eindresultaat van onze nieuwe Backoffice.

Een vergaderruimte in combinatie met een kantoorruimte d.m.v glazen wanden

Wij hebben voor onze klant, Boll Engineering Build en Construct BV, met spoed kunnen helpen door het uitlenen van een aantal flexwerkers van Europe@Work.

Zes nieuwe Volkswagens Up! toegevoegd aan ons wagenpark.

Met dank aan De Waal Autogroep uit Gorinchem samen met Autolease Midden Nederland.

De afgelopen twee weken hebben we weer 2 Opels aan ons wagenpark toegevoegd.
1 Opel Karl
1 Opel Corsa
De 2e Opel Karl is onderweg

Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) regelt dat payrollwerknemers vanaf 2020 recht hebben op een adequate pensioenregeling.

''De helpende handjes van E@W hebben ons nog nooit teleurgesteld''
-Nieuwenhuijsen Scheepsbouw-

Op 1 juli 2015 is de ketenbepaling gewijzigd van 3 jaar naar 2 jaar door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).

Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), die per 25 mei 2018 van toepassing is, heeft een werkgever een informatieplicht. Hij moet werknemers vertellen wat hij met hun persoonsgegevens doet.

Deze week zijn er opnieuw 2 stuks Opel Karl toegevoegd aan ons wagenpark!

Het begint met de aanschaf of lease van één bedrijfsauto, en al snel worden het er meer. Zo gaat dat bij Opel Van Mill.
Europe@Work weet daar alles van. Europe@Work is inmiddels bijna vijf jaar klant bij de Gorinchemse specialist in bedrijfswagens.

Werkgevers die uitzendkrachten inhuren zijn medeverantwoordelijk voor een wettige werkwijze van het uitzendbureau. Om werkgevers hierbij een hulpmiddel aan te reiken, is een checklist ontwikkeld.

Eén van de belangrijkste punten uit de vernieuwde Arbowet is de invoering van een aantal minimale eisen waaraan het contract met een arbodienstverlener (arbodienst of bedrijfsarts) moet voldoen.

Werkgevers die werknemers een opleiding willen laten volgen om hun taalvaardigheid te verbeteren, kunnen gebruikmaken van de subsidieregeling Tel mee met Taal. De subsidie is nu aan te vragen.

Sinds 1 januari 2017 mogen inlener uitzendbureaus verzoeken om het burgerservicenummer van hun uitzendkrachten te verstrekken.

Wegens de groei van de onderneming hebben wij ons wagenpark uitgebreid.

De nieuwe auto's zullen gebruikt worden om het woon en werk verkeer te kunnen blijven verzorgen voor ons personeel.

Omdat wij onze talenten niet alleen op CV maar ook op vaardigheden selecteren organiseren wij een Ranking@Work day, 17 September 2016 te Werkendam.

Europe@Work heeft de nieuwe huisstijl ook doorgevoerd op ons promotie bord bij de voetbalvereniging S.V. Kozakken Boys.

Dit jaar hebben wij onze visie en werkwijze vertaald naar een geheel nieuwe huisstijl. Waarom? Omdat dit beter past bij onze kernwaarden.

Sinds 1 mei is de nieuwe wet- en regelgeving omtrent de samenwerking met ZZP’ers van kracht gegaan. Het gaat om de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA). Lees hier meer over de gevolgen.

24, 25 en 26 mei waren wij te vinden op de Maritime Industry beurs in de Evenementenhal Gorinchem. Lees meer over onze ludieke T-shirt actie.